Conoce al equipo de atención es nuestra serie de blog que destaca a las personas increíbles que sirven a nuestras familias en AnswersNow. Hoy, nos sentamos a platicar con Hylary Ahrendt, una BCBA radicada en Texas.

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1. ¿Qué te llevó a AnswersNow?

¡La motivación para un cambio real y positivo, y una búsqueda en Google! Me cansé de trabajar en clínicas a las que siempre les faltaba un componente (o varios): o no había suficiente ciencia real, o las prácticas no se sentían del todo actualizadas, o la motivación del liderazgo siempre se reducía al dinero.

2. ¿Por qué decidiste convertirte en BCBA?

Crecí en el mundo de la educación especial y tuve contacto temprano con poblaciones neurodivergentes a través de las ocupaciones de mis padres. Al entrar al mundo profesional, obtuve experiencias fantásticas y satisfactorias enseñando a niños y jóvenes en Estados Unidos, Alemania e India. Fue una mentora increíble en una escuela en Colorado quien me introdujo al campo del ABA.

Admito que no estaba emocionada por volver a la escuela para obtener mi maestría (“Toda la información está en línea, ¿verdad?”), pero me encontré en una encrucijada entre el esfuerzo necesario para cambiar las cosas y la motivación para hacer algo que percibía como aún “más grande” con mi vida que lo que ya estaba haciendo, todo mientras ahorraba para una futura familia. El catalizador definitivo para mi decisión de “dar el salto”, solicitar el ingreso a la escuela de posgrado y embarcarme en el viaje de certificación BCBA fue la muerte de mi padre tras una batalla de 2 años contra el cáncer. Solo tenemos una cantidad limitada de tiempo, así que ¿por qué no darlo todo?

3. ¿Cómo describirías tu estilo de trabajo o enfoque?

Describo mi estilo como “presente” y “pragmático”. Escuchar verdaderamente y empatizar con los demás es, en mi experiencia, una de las mejores formas de ayudarlos a sentirse escuchados y apoyados, y es el primer paso para desarrollar una buena relación. Cuando estoy presente con los cuidadores y clientes durante el proceso de evaluación, puedo crear realmente un plan de tratamiento que aborde sus necesidades e inquietudes, al tiempo que adopto la estructura social, los sistemas de creencias y el trasfondo cultural únicos de su familia. La presencia durante todo el proceso de tratamiento me permite evaluar y abordar adecuadamente las tendencias y la variabilidad en los datos, mientras considero los cambios en las variables ambientales que mi cliente experimenta a lo largo de su día. Tener un enfoque pragmático en el proceso de evaluación y tratamiento asegura que me mantenga enfocada en las habilidades más funcionales y necesarias para el cliente, teniendo en cuenta los recursos actuales y futuros, así como el refuerzo disponible en el entorno natural del cliente.

4. ¿Por qué decidiste trabajar con AnswersNow? ¿Hay algún beneficio que sientas que el puesto te traerá personalmente?

Cuando leí por primera vez sobre AnswersNow, estaba ansiosa por saber más porque sonaba como una empresa que estaba haciendo la prestación de servicios y la telesalud de manera diferente, manteniendo los valores y estándares éticos de nuestro campo. Finalmente decidí trabajar con AnswersNow debido a la oportunidad única de perfeccionar mis habilidades de prestación de servicios, atender a clientes que en muchos casos no pueden acceder a servicios de otra manera, y trabajar desde la comodidad de mi propio hogar.

5. ¿Alguna vez has trabajado en un entorno presencial? ¿Cómo dirías que difiere el modelo de AnswersNow?

Mi experiencia principal es en un entorno presencial, tanto en clínicas como en escuelas. El modelo de AnswersNow difiere de un entorno presencial típico en parte porque los clínicos pueden omitir el componente de capacitación de RBT al trabajar directamente con los clientes, así que puedes imaginar el tiempo y los recursos que se ahorran al eliminar al “intermediario”.

El aspecto de telesalud frente al presencial es ciertamente diferente, ya que no estás físicamente al lado de los clientes para participar en juegos físicos o bloquear o redirigir comportamientos desadaptativos, pero AnswersNow integra una herramienta de detección de telesalud en el proceso de evaluación inicial para garantizar que los clientes sean aptos para la teleterapia directa con un BCBA o terapia guiada por el cuidador de forma remota bajo la supervisión del BCBA.

6. ¿Qué le dirías a alguien que está considerando trabajar como BCBA para AnswersNow?

Si te encanta poder enfocarte directamente en el comportamiento y tratamiento de tu cliente (recuerda, sin capacitación ni reentrenamiento de RBT), quieres ser parte de una organización que adopta la CIENCIA y valora la comunicación fluida y la responsabilidad, y quieres trabajar desde casa, ¡este lugar es para ti!

7. ¿Cuál es el aspecto más gratificante de ser BCBA? ¿Tienes alguna anécdota o historia específica que destaque?

Para mí, el aspecto más gratificante de ser BCBA es ver el progreso de mis clientes (tanto a través de la observación como de los datos) y escuchar la emoción y el alivio de un cuidador por el crecimiento de su hijo.

Una de mis mejores experiencias hasta ahora como BCBA fue ejecutar un programa de exposición y seguridad con perros para un cliente que estaba absolutamente aterrorizado por ellos. Este amigo pasó de no poder tolerar a un perro a menos de 10 metros de distancia a querer cepillarlo y sacarlo a pasear. Esta experiencia fue particularmente significativa para mí porque la familia del cliente expresó que deseaban desesperadamente un perro, pero sentían que nunca podrían tener uno debido al miedo de su hijo. La familia ahora está completando encuentros con perros de refugio para posiblemente llevar uno a su hogar.

8. ¿Cuál es un dato curioso sobre ti?

Mientras completaba mi licenciatura en Relaciones Internacionales, realicé una pasantía con una organización no gubernamental (ONG) en el sur de la India. A los 21 años, pasé 3 meses en lo profundo de la selva viviendo en una choza con un grupo de niños absolutamente increíbles, muchos de los cuales eran huérfanos, ex trabajadores infantiles o hijos de trabajadores migrantes. Estos niños también eran miembros de la casta tradicional hindú dalit (anteriormente conocidos como los “intocables”) y, a los ojos de algunos, estaban condenados a una vida de pobreza. Estos niños eran algunos de los individuos más inteligentes, amables y creativos con los que he interactuado, y estar cerca de ellos realmente cimentó mi creencia en el potencial de todas las personas para crear una flor de loto a partir de lo que la sociedad considera “lodo”.

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