1. ¿Cómo deciden en qué objetivos trabajar?

Esta es una excelente oportunidad para asegurarse de que usted y su Analista de Comportamiento Certificado (BCBA, por sus siglas en inglés) estén en la misma sintonía. Además, es importante que sepa que usted tiene el control. Dígale a su BCBA hacia dónde quiere llegar y nosotros le diremos cómo lograrlo. Puede que al principio las cosas no le resulten familiares, pero confíe en su guía. El BCBA está adaptando la terapia para que sea especializada para su hijo, y el auto no se mueve sin usted.

2. ¿Qué le motivó a estudiar ABA?

Somos muchos los que nos apasiona el ABA; aproveche esta oportunidad para conocer qué es lo que motiva a su BCBA y ver si han hecho una buena mancuerna.

3. ¿Cuál es su estilo de terapia ABA?

Hacer esta pregunta le dará una mejor idea del tipo de actividades que su BCBA podría realizar con su hijo. Si usted se imagina un trabajo en mesa y su BCBA prefiere trabajar en el piso (o viceversa), le dará tranquilidad conocer la lógica detrás de su método.

Descubrir qué método elige el BCBA para su hijo también podría decirle más sobre su hijo, cómo aprende, o ayudarle a pensar en ideas útiles. Por ejemplo, si todos deciden enfocarse en el desarrollo del lenguaje y su BCBA sugiere usar enseñanza incidental (o enseñar en el momento en que surgen las cosas), podría ser útil que los hermanos estén presentes durante las sesiones en casa para fomentar más interacción.

4. Si tengo una pregunta, ¿cuál es la mejor manera de comunicarnos?

Si no lo hemos dicho lo suficiente, ¡la comunicación es fundamental! También le dará tranquilidad saber que hablar con su BCBA no tiene por qué ser una reunión formal; es un esfuerzo de equipo que es continuo y siempre está cambiando. Sin embargo, cada persona tiene preferencias distintas sobre los métodos, y SU preferencia también es importante. No tema darle a su BCBA sus comentarios y peticiones.

5. ¿Qué sucede si se interrumpen los servicios?

Todos los BCBA se rigen por altos estándares establecidos por su junta directiva, la Behavior Analyst Certification Board (BACB), la cual cuenta con pautas éticas. Todos los BCBA tienen la obligación ética con usted, dentro del programa de modificación de conducta, de supervisar el tratamiento a medida que se lleva a cabo. Los planes de transición y alta deben discutirse antes de que comience la terapia. Todas las situaciones son únicas y están sujetas a variables aún más particulares, por lo que hablar de esto al principio le ayudará a sentirse más tranquilo al saber qué ocurriría en caso de un cambio repentino de cualquier tipo.

6. ¿Qué se espera de mí cuando comience la terapia?

Confirmar esta información le ayudará a sentirse seguro de que está haciendo su parte. Los padres son una pieza crucial en el proceso de terapia; ¡dependemos de ustedes tanto como ustedes de nosotros!

7. Si me siento incómodo, ¿qué debo decir?

Esta es una excelente pregunta para plantear, ya que puede haber momentos en los que se sienta incómodo. Esto no significa que deba alarmarse, pero es probable que los programas le enseñen y le sugieran hacer cosas diferentes, algunas de las cuales podrían estar fuera de su zona de confort personal. Y eso está más que bien. Si hay algo que a la mayoría de los BCBA les encanta, es la retroalimentación. Cuando trabajamos con un niño, la opinión de los padres es esencial, por lo que es importante para nosotros saber si algo le hace sentir incómodo. Un buen BCBA agradecerá mucho esa perspectiva, y un gran BCBA nunca le hará sentir mal por defender su postura.

8. ¿Puedo hacerle otras preguntas generales sobre mi hijo?

Surgirán otras preguntas a medida que usted y su hijo trabajen con su BCBA. Lo peor que pueden decir es "no lo sé" o "eso está fuera de mi área de especialidad", pero las preguntas siguen siendo valiosas. La vida de su hijo no empieza ni termina con la terapia ABA, así que si tiene inquietudes fuera de eso o curiosidades, tenga la seguridad de que su BCBA es alguien con quien puede consultar.

9. ¿Ha trabajado antes con alguien como mi hijo?

Esta pregunta es importante porque habla del nivel de experiencia relacionado con su preocupación principal. Si un BCBA solo ha trabajado con niños en intervención temprana, es posible que no tenga tanta experiencia trabajando con un adolescente que se prepara para la preparatoria o la universidad.

¿Siente que no hay nadie como su hijo? Eso también es algo que puede compartir con su BCBA. Piense en las cosas que hace y por qué se siente así. ¡Podría sorprenderse al descubrir que su BCBA se especializa en un área particular que es significativa para su hijo!

10. ¿Qué pasa si no me gusta algo de lo que recomiendan?

Es totalmente válido preguntar esto porque, de nuevo, puede haber algo con lo que no estés de acuerdo y tu BCBA querrá saberlo. Además, tu consentimiento para el tratamiento es un requisito ético. Al compartir tu inquietud, tu BCBA tendrá una mejor idea de cómo personalizar aún más el programa para tu hijo, de modo que te sientas cómodo participando activamente en el programa de modificación de conducta.

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...y 3 preguntas que es mejor no hacer:

1. ¿Qué quieres para tu cumpleaños?

Puede que tu BCBA te caiga tan bien que quieras llenarlo de regalos. Créeme cuando te digo que el progreso de tu hijo es nuestra mayor recompensa. Además, el programa de modificación de conducta en sí puede ser complejo y tenemos la responsabilidad ética de protegerte a ti y a tu hijo. Los regalos pueden complicar las cosas y eso es algo que no estamos dispuestos a arriesgar. Así que, por favor, créenos cuando decimos: "¡No, gracias!".

2. ¿Tenemos que ser amigos en redes sociales?

Tu BCBA está ahí para apoyarte a ti y a tu alumno, y esa relación terapéutica es lo único de lo que debes preocuparte. Tener otro tipo de relación contigo, el cliente, plantea riesgos innecesarios para tu hijo y su programa.

3. Si no celebramos Navidad, ¿nos van a dar regalos de todos modos?

¡No te preocupes, no lo haremos! Como parte de nuestro código de conducta ética, nos abstenemos de dar regalos de cualquier tipo a los clientes para que nadie arruine la diversión ni se aproveche de la situación ;)

(Sin embargo, está bien preguntar: "¿Si no celebramos Navidad, habrá algún problema?", porque el mejor BCBA para el trabajo te dirá: "No, no habrá ningún problema en absoluto").

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